Нанимать нельзя Отказывать: что еще, кроме дефицита кадров, мешает провайдерам нанимать «правильных» сотрудников?

Запись вебинара от 21 ноября 2023 г.

Дефицит кадров — норма действительности на рынке труда РФ. И как же закрывать вакансии, если соискателей просто нет!?

Главная ли это причина постоянного кадрового голода или есть другие аспекты, мешающие провайдерам в подборе персонала? Команда «ТелекомНовации» попробовала разобраться, проведя большое исследование системы привлечения персонала среди региональных операторов. Результатами поделились на вебинаре.

В рамках исследования мы:

опросили 128 провайдеров, чтобы понять с какими сложностями при поиске сотрудников они сталкиваются;
провели оценку 42 размещенных вакансий;
прошли 17 собеседований как «Тайный соискатель», чтобы проверить уровень работы HR-специалистов провайдеров.

Наша основная специализация – это:

сотрудники абонентских служб и техподдержки,
менеджеры отделов продаж b2c, b2b,
руководители среднего звена коммерческого блока.

Поэтому и «нанимались» мы именно на эти позиции. Результатами этого исследования мы поделились на вебинаре 21 ноября 2023 г.

? Спикеры:
Сергей Ролин, исполнительный директор «ТелекомНовации»
Олеся Майкос, директор по развитию «ТелекомНовации»

? Пицца за лучший вопрос отправилась провайдеру PRONET в пгт. Яблоновский, Республика Адыгея.

Если у вас есть вопросы, не связанные с темой вебинара:

Заполните форму обратной связи, мы вам позвоним:

Оставить заявку