В результате проведенных работ был скорректирован классификатор причин со средними значениями и показатели конверсии к возврату в их разрезе, актуализированы методы удержания, предложены изменения в процедуры учёта абонентов оттока и в систему мотивации сотрудников, участвующих в работе с этой категорией абонентов. Полученные результаты позволят руководству "АльянсТелеком" подобрать оптимальное соотношение конверсии и ресурсов, выделяемых на работу с оттоком.